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宁波市企业联合会、企业家协会、工业经济联合会与浙江万里学院关于联合举办“定向培养特色班”的通知

[企业家协会]发表于 2018-05-23 09:20:24 阅读次数:200

各有关企业:

根据双方签订的战略合作框架协议精神,为解决企业招聘难、毕业生就业难以及招聘的毕业生易于跳槽问题,并为企业发展培养和储备优秀人才,不断提升现代化管理水平,经研究,拟在浙江万里学院商学院开办“2019定向培养特色班”,其目的是2019届专业学生预先送进企业,通过在企业真实岗位实习加强职业基本技能训练,全面提升专业学生综合素质,积累在公司的工作经验,同时有效认知企业,为其今后继续在该企业工作打下坚实基础,避免随意跳槽,减轻企业的用人成本。现将有关事项通知如下:

一、特色班专业

商学院学院设有国际经济与贸易、会计学、金融学、财务管理、会展经济与管理、国际商务、统计学、信息与计算科学(数理金融方向)、金融工程等九个本科专业,定向培养特色班的学生选拔根据企业的用人需求和专业要求,从这9个专业中挑选。

二、特色班管理

1、采取模式

特色班采取3+1模式,即2019届毕业学生在大四学年不参加原教学计划安排的课程学习,主要是参加企业的顶岗实习,根据企业的岗位要求进行实务操作和岗位技能的学习,企业安排相关管理人员进行岗位技能学习的指导。学生在企业实习工作时间从2018年7月20日-2019年3月30日。

2、实习管理

“定向培养特色班”的学生进入企业进行特色管理,即他们既是准员工身份,也是学生身份,在实习中企业要按照企业相关制度管理该学生,同时要求企业为学生配备企业指导教师,指导其相关工作;学校也有指导教师,定期与学生联系,了解其工作状况,双方共同培养学生。实习期间学生一般不回学校参加学校的相关活动。

3、运作方式

企业根据自身需求向学院填报“定向培养特色班”企业人才需求统计表(具体见附件),一般要求在5月下旬前报学院,学院根据企业的要求,组织专业学生报名并且初步筛选,然后在6月中旬左右通知企业来学校面试学生,并在6月底前确定录用名单报学院。学院根据确定的录用名单组织在校内进行相关的岗前培训,并与学生、企业签订三方协议,学生结束大三学习后一般在7月中旬进入企业。学院为学生在实习期间购买相关保险,企业根据自身情况为学生实习提供一定的经济补助,在面试时双方确定。

三、招生对象和条件

(一)招生对象

 招生对象:面向商学院2015级各专业学生。

(二)招生条件

1、做事认真,责任心强,吃苦耐劳,为人正直;

2、能够保证在企业连续实习6-9个月时间;

3、在校没有违法违纪违规记录;

4、到相关企业实习、工作意愿强烈者优先。

四、招生程序

1、学生报名和学院初选。学院根据招聘条件,在结合学生个人意愿的基础上,确定推荐名单。

2、企业面试。各企业派员组成面试组入校面试。面试时间大约在6月中旬,具体时间和地点另行通知。

3、确定名单。根据企业面试情况,确定公布特色班录用名单。

4、面试通过的学生在7月23日后可以进入企业实习,可以全职工作至少6个月。

5、签订协议。商学院、企业和学生签订三方协议。


    附件:“定向培养特色班”企业人才需求统计表

 

 

 

                           宁波市企业联合会

                           宁波市企业家协会

宁波市工业经济联合会

                        浙江万里学院

                           2018522

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