第十四届宁波市优秀企业家黄和钦主要业绩

黄和钦的公司创办于1981年4月，创业之初，工厂仅有9间人字架厂房，占地面积280平方米，4台冲床、5台仪表车、18名职工，主要生产五金冲件等电器配套零件。通过几年的艰苦拼搏，1986年列入余姚市首批重点企业行业。1989年，企业从明伟乡的郁浪浦（9间人字架厂房）乔迁新址到占地9000平方、新建厂房4500平方的竹山桥，并更名为“余姚市铝制品总厂”。1992年产值达到1050万元，成为当时余姚市年产值超千万的重点骨干企业。1993年企业再次更名为“宁波五谷金属制品实业公司”。1996年，企业转制，并更名为“宁波五谷金属制品有限公司”，黄和钦任法人代表兼董事长。

市场经济瞬息万变，上世纪九十年代中期，日用铝制品行业国内产品滞销，企业面临严峻考验。黄和钦大胆尝试产品出口，他坚持以广交会为平台，努力发展外销业务。1997年，公司取得了宁波市首批民营企业自营进出口权，并开展自营进出口业务，企业效益产生飞跃，2000年产值超亿元。通过几十年的奋斗，黄和钦的公司已经与12个国家和地区通商，出口产品达到5大类1000多个品种。与此同时，黄和钦还狠抓企业内部管理，培养了一批有能力能独挡一面的中层干部。2000年起，公司先后导入了ISO9001、ISO14001和OHSAS18001等各类国际认证。

三十多年的拼搏奋斗，企业得到了发展壮大，黄和钦积累了许多宝贵的经验。在不断进取思想的指导下，黄和钦萌发了搭建第二代创业平台的构想。2004年，他在余姚市丈亭镇台商投资园区征地101亩，新建厂房55000平方米，组建了浙江五谷实业有限公司（现更名为浙江五谷铜业股份有限公司）。投资设备2000多万，建成了一条年产8000吨的铜线漆包线生产线。2008年，他组建了宁波泛龙塑料新材料有限公司，专业生产VIRO世界品牌的塑料新材料。2014年，五谷实业又收购了一家台资企业，收购重组之后，提高资产配置效率，调整优化产业结构，提升企业竞争力。重组后公司更名为浙江五谷宝兴实业有限公司。目前公司旗下已拥有宁波五谷金属制品有限公司、浙江五谷铜业股份有限公司、浙江五谷宝兴实业有限公司、宁波泛龙塑料新材料有限公司、宁波五谷电力半导体有限公司、五谷工程技术研发中心等子公司，集团公司已初具雏形。2014年实现销售收入2.5亿元。

为加快企业发展，推动企业资本运作，在黄和钦的主导下，浙江五谷铜业股份有限公司于2015年3月24日在北京举行“新三板”挂牌敲钟仪式（五谷铜业，股票代码：831893），今后希望借助资本市场的力量扩大产能，提升品牌影响力、吸引优秀人才、加快发展速度增强市场竞争力。从而实现由量变到质变的提升。通过将实业资本和金融资本结合起来，使“五谷”能更快的发展。

在五金行业驰聘多年，黄和钦敏锐地感觉到“品牌时代已经到来，企业之间的竞争正在转变为品牌之间的竞争。黄和钦认为：“品牌代表着社会的认同，是企业的声誉和形象，品牌的魅力是企业家性格的外化，显示的是企业的气质”。为了使企业久盛不衰，走“品牌经济”的路子是五谷人的必然选择。早在1985年，公司就开始构思设计以“五谷”为企业商标，通过几年的努力，“五谷”商标得到了实际应用。通过不断完善的管理制度、严格的质量把关、优秀的经营信誉、最终被消费者和经营者认可、信赖。2003年“五谷”被评为宁波知名商标与浙江省著名商标、2006年“五谷”牌铝锅系列评上了宁波市名牌产品、2008年“五谷”商标荣获中国驰名商标、2010年“五谷”商标荣获宁波出口名牌、2012年“五谷”商标荣获浙江出口名牌。“五谷”“WUGU”等注册商标权5项，“WUGU”商标同时在中国、美国、法国、日本、加拿大、台湾、香港、德国、意大利、肯尼亚、越南、澳大利亚等11个国家和地区注册，并且拥有产品发明专利3项、实用型专利和外观专利20余项，为公司积累了宝贵的无形财富。

黄和钦深知，人才是企业的根本，没有人才，企业的一切都将无从谈起。因此，公司对于人才的选用，对于团队的打造也不遗余力。把“你就是公司”作为企业理念，传输给每一位五谷员工，力求将个人发展与团队共同发展结合起来，做到劳有所得，劳有所乐，实现小我与大我相统一的完美契合。多年来，在选用人才上，黄和钦一直注重以德为先、以忠为本、化力气培养、化精力留人。经过多年的精心挑选和用心培养，如今，公司塑造了一批完美有实力、高效率的职业团队来管理和经营企业，使得五谷公司能够薪火相传、生生不息。

同时黄和钦十分注重对子女的培养教育，如何使“富二代”真正成为“创二代”，是黄和钦一直在思考的严峻课题。他以战略眼光、机遇意识、开放理念，引入现代企业管理制度，克服家族企业的短期行为。实现平稳过渡，早在几年前，黄和钦利用自己在企业中的威望，大力阔斧砍断了企业创新管理中的各种羁绊，为第二代接班人尽快进入角色营造良好的内在环境，他把两个儿子放在各自恰当的位置，向他们交任务、压担子，让他们在经营和管理实践中增长才干，增强开拓创新的能力和驾驭各种复杂局面的能力。令人欣慰的是，他的两个儿子都没有辜负严父黄和钦的期望，他们在各自的经营和管理岗位上干得有声有色，他们的全新管理理念，独特的运作方式更强，管理理念更高于他的严父。现如今，公司使用了现代化的ERP管理工作及全新的电脑化办公，规范运作方式，并在逐步强化用制度管人、流程做事的现代企业管理机制和手段，公司的经营管理井然有序，到处充满青春活力与新亮点，这与第一代创业人在开始创业时的传统、陈旧、粗放式的管理模式成了鲜明的对比。

“和风细雨润五谷”，这是一位著名书法家书赠黄和钦的条幅，“五谷”这个著名品牌，在黄和钦和风细雨般精心培育下，正在不断焕发出夺目的光辉！