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第二十届宁波市优秀企业家孔祥胜

[]发表于 2021-08-31 10:35:46 阅读次数：200 次
    孔祥胜，现任杭州钢铁集团有限公司党委委员、总工程师，宁波钢铁有限公司党委书记、董事长。
    任职期间，孔祥胜带领公司经营团队和全体党员干部员工攻坚克难、勇于创新、积极作为。公司在“十三五”期间，累计实现销售收入1221亿元，利润76.3亿元，实现税收42.1 亿元，同比“十二五”，销售收入增长54%，利润增长32.6倍，税收增长1.42倍，资产负债率由2015年的71.71%降至当前的39.49%，超额完成“十三五”期间的经营目标，迎来了建厂史上经营绩效最好、发展速度最快、发展质量最高、创新能力最强的时期。同时，积极推进多元业务发展，目前宁钢已发展形成5家全资子公司、3家控股子公司和1家参股子公司，业务包括钢铁贸易、钢铁服务、物流仓储和信息数字产业。公司连续多年位列宁波市纳税50强企业，连续4年保持宁波市制造业企业百强前10，2020年宁波市综合企业百强第17位，制造业企业百强第10位。
    绿色宁钢 低碳循环
    孔祥胜始终秉持“绿水青山就是金山银山”的两山理念，“十三五”期间，先后策划实施两轮“环境提升三年行动计划”，实施两期环境综合治理项目，全力以赴推进28个超低排放改造项目，“十三五”期末主要污染物排放强度明显下降，解决了烧结烟囱冒“白雾”、亮晶晶粉尘飘逸和钢渣露天堆放等老百姓关心的环保问题，生产废水实现“零排放”，钢渣实现“零”排放，有效推进固废资源循环利用，成为行业中首家实现钢渣全部利用的企业。强化管理节能与技术节能并重的原则，通过持续投入及管理提升，采用技改、合同能源管理、科研等多种形式共计实施节能项目40余项，公司吨钢综合能耗、能耗总量和吨钢耗新水等关键能源指标持续优化，余能余热利用水平和能源使用效率得到大幅提升。2016年和2019年，宁钢分别荣获“宁波市节水先进单位”“宁波市节水型企业（第七批）”称号，2018年荣获宁波市节能减排先进单位称号。围绕省政府数字经济“一号工程”，紧扣集团公司“数字杭钢”的发展规划，以打造“产业大脑+未来工厂”为方向，聚焦设备智能化、生产自动化、车间无人化，牵头策划制定《智慧宁钢规划大纲》，推动两化融合体系通过工信部评定，组织形成“1+5+X”数字工厂示范工程方案；大力推进智能制造项目建设，全面促进了装备智能化、生产自动化和运营管理智慧化，助力公司多项经济指标明显提升。坚持创新驱动战略，以加快形成“创新高地”为目标，持续加大研发投入，R&D投入率由2015年的0.98%提升到2020年的2.8%，2019年度获得北仑区研发投入十强企业，并位居榜首；加快高端产品研发，组织形成“1+3+α”产品战略，生产品种涵盖优特钢、深冲钢、汽车钢、低合金钢、电工钢、管线钢等18个产品系列，170余个钢种牌号，优质特色产品比例由2015年的28.72%提升至2020年的49.14%，有三个产品实现进口替代，拥有包括中钢协冶金产品实物质量金杯奖和浙江优秀工业产品的23个产品荣誉称号。大力推进创新平台搭建，建成了宁波市企业工程（技术）中心、省级技术中心、院士工作站三个创新平台，宁钢科技创新体系和科研能力得到大幅提升；重大创新成果竞相涌现，累计获得省/部级科学技术奖3项，宁波市科学技术奖1项；主持制修定国家标准1项、行业标准4项、团体标准1项；参与制修订行业标准2项、团体标准6项。累计拥有专利325个，其中发明专利62个。认定技术秘密696个；在管理创新方面成果显著，获得中钢协管理创新成果5个，浙江省管理创新成果3个，宁波市管理创新成果6个。
    智慧宁钢  数字赋能
    “十三五”期间，孔祥胜认真贯彻落实省政府数字经济“一号工程”和集团公司“数字杭钢”建设工作要求，以推动传统制造业设备智能化、生产自动化、管理信息化、车间无人化为目标，编制并发布《2020年“智慧宁钢”行动计划》。深入贯彻“两化融合”体系，强化物联网、人工智能、大数据、云计算等新一代ICT技术与工业生产现场应用的深度融合。加快智能制造项目实施，全年完成《连铸漏钢预报模型优化》等10个智能项目建设，现场作业效率等7项技经指标得到明显改善。加快对区域场景集控项目的谋划与研究，重点在2号高炉、原料场绿色智能化改造项目中融入“区域集控”等智慧制造概念。积极扩大AI技术运用的深度和广度，将人工智能和大数据持续扩大至生产经营各个层面，为今后实现大规模集控、无边界协同、大数据决策等功能夯实基础，助力公司智能制造行稳致远。
    党建引领  高质发展
    孔祥胜始终把政治建设摆在首位，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，高质量开展“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，教育广大党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。做到党建工作与中心工作深度融合，形成了以宁钢党委“红色驱动高铁型党组织”党建品牌为中心的下属11个党建品牌体系。奋力做到在党史学习教育中锤炼意志品格、在对标世界一流中提升理念能力、在实践国企改革中激发创新活力、在高质量发展中建新功立伟业，实现“绿色成名片、低碳当先锋、智慧可展示、精品创价值、竞争显优势、治理见特色、干事有平台、红色永传承”的高质量发展目标，充分体现国企担当和生存价值。
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